Письмо ФСС России от 29 ноября 2017 года N 02-11-09/22-03-4326П
Формы листка нетрудоспособности (больничного) в электронном и бумажном видах имеют одинаковую юридическую силу.
Работник (застрахованное лицо) может сам выбрать вид больничного, если медицинская организация, которая его выдала и работодатель (страхователь) являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (часть 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Работодатель после получения номера больничного в электронном виде должен предоставить эти сведения в Фонд для формирования больничного в форме электронного документа, а также сведений по расчету пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.